中国银行浙江省分行 2022年春季招聘与实习生招聘公告

中国银行浙江省分行成立于1913年，是浙江省内持续经营最久的银行。目前在全省设有12家二级分行（不含宁波），共有机构网点527家，员工总数1.3万余名。

在百年发展历程中，中国银行浙江省分行始终秉持“支持地方经济、服务社会民众”的初心，在浙江金融发展史上留下浓墨重彩的篇章。近年来，中国银行浙江省分行立足浙江打造“重要窗口”和高质量发展建设共同富裕示范区的政治定位，积极推动供给侧结构性改革，持续加大实体经济支持力度，聚焦民营经济、普惠金融、绿色发展等关键领域，在扩投放、调结构、促创新等领域精准发力，为全省经济社会发展作出积极贡献。

一、招聘岗位

（一）春季招聘岗位

1.信息科技岗位

到分行各级机构从事信息科技相关工作，并逐步成长为金融 科技的复合型人才。

2.营业网点业务岗位（营销服务）

作为营销服务储备人选，先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构从事相关工作。

3.营业网点业务岗位（综合服务）

从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

除应届毕业生外，同时招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

（二）实习生招聘岗位（部分机构）

1.信息科技类实习生

面向国内外院校招收信息科技相关专业的2023年应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关实习。

招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。

2.综合类实习生

面向国内外院校招收2023年应届毕业生，到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。

招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。

3.营业网点营销服务类实习生

面向国内外院校招收2023年应届毕业生，到营业网点业务岗位实习。

招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。

二、报名方式

（一）PC端报名
登录中国银行2022年春季招聘网站：https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名。

咨询邮箱：campus.zj@bankofchina.com（不接受简历投递）

三、招聘流程

即日起-4月12日：简历投递

4月中下旬：统一笔试

5月：面试

5-7月：体检、背景核查、发放offer

7月：入职

四、温馨提示

1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，如与事实不符，将会被取消应聘资格；
   2、中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。；

3、了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”“中国银行浙江分行”微信公众号。

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